Talent-Analyse für Auszubildende

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Haben Sie das Gefühl, Ihre Auszubildenden fühlen sich nicht wohl? Sind sie Orientierungs- oder Lustlos? Womöglich werden Ihre Auszubildenden nicht optimal in genau den Bereichen eingesetzt, in denen ihre größten Stärken liegen. Verschwenden Sie kein Potenzial und gefährden Sie nicht den reibungslosen Betriebsablauf, indem Sie Ihren Auszubildenden die Chance geben, ihr Talent und Potenzial optimal zu entfalten!
Doch wie schaffen Sie das, ohne den Überblick zu verlieren?

Die INITIAL Talent-Analyse ist ein Tool, mit dem Sie Ihren Auszubildenden einen optimalen Überblick über ihre Fähigkeiten und Talente geben können. Damit können Sie sie zielführender einsetzen und erreichen gleichzeitig eine höhere Arbeitszufriedenheit.

Die Talent-Analyse gibt Ihnen einen Überblick über:

  • Soziale Interaktionen
  • Gestalterische Tätigkeiten
  • Flexibilität
  • Organisation
  • Kontaktverhalten
  • Und viele mehr…

Die INITIAL Talent-Analyse wird mithilfe eines Fragebogens für jeden Auszubildenden bequem digital ausgefüllt. Die 72 Items in 5 Kategorien sind leicht in 10-15 Minuten zu bearbeiten und werden anschließend zu einer professionellen Auswertung geschickt. Im Folgenden erhalten Sie ein Auswertungsblatt und ab dem Silber-Packet auch ein persönliches Auswertungsgespräch (via Zoom) mit Perspektiven für die Zukunft. Im Gold-Packet ist sogar ein persönliches, 1-2-stündiges Coaching-Gespräch mit einem Experten inbegriffen.

Artikelnummer: 708-1-1-2-1-1-1-1-1 Kategorien: , Schlagwörter: , , , ,

Beschreibung

Die Talent-Analyse gibt Ihnen einen Überblick über:

  • Soziale Interaktionen
  • Gestalterische Tätigkeiten
  • Flexibilität
  • Organisation
  • Kontaktverhalten
  • Und viele mehr…

Die INITIAL Talent-Analyse wird mithilfe eines Fragebogens für jeden Auszubildenden bequem digital ausgefüllt. Die 72 Items in 5 Kategorien sind leicht in 10-15 Minuten zu bearbeiten und werden anschließend zu einer professionellen Auswertung geschickt. Im Folgenden erhalten Sie ein Auswertungsblatt und ab dem Silber-Packet auch ein persönliches Auswertungsgespräch (via Zoom) mit Perspektiven für die Zukunft. Im Gold-Packet ist sogar ein persönliches, 1-2-stündiges Coaching-Gespräch mit einem Experten inbegriffen.

Sie erhalten:

  • Den auszufüllenden Fragebogen (72-Items, 5 Kategorien)
  • Die professionell augewerteten Ergebnisse (21-Seitige Auswertung)
  • Zugang zu einem Coach für dein Anliegen (Optional)

Beispiel:

Ausbilder Tom macht sich Sorgen um seinen Azubi Paul. Paul wirkt manchmal lustlos und unflexibel und Tom hat das Gefühl, er müsste etwas dagegen tun. Doch wo könnte er Paul besser einsetzen? Tom kennt Pauls Talente und Stärken nicht zu 100%, er will Paul aber auch keinen Test vorlegen, der ihm dann nur sagt, er sei gut oder schlecht in bestimmten Kategorien. Tom ist sich sicher, nur mit Wertschätzenden und respektvollen Auswertungen, die stärkenbetont und aufbauend sind ist es möglich, Paul zu motivieren, ohne ihm auf die Füße zu treten. Deswegen kauft Tom die INITIAL Talen-Analyse für Paul und hat nach kürzester Zeit schon eine professionelle Auswertung in der Hand. Dort kann Tom nachsehen, wo Paul besondere Stärken hat. Er stellt fest, dass Paul großes Talent in gestalterischen Bereichen hat und gibt Paul eine Aufgabe, in der er diese Ausleben kann. Plötzlich ist Paul bei der Arbeit viel zufriedener, mehr bei der Sache und entwickelt echte Ambitionen. Paul profotiert von mehr Perspektiven, neuen Herausforderungen und größerer Zufriedenheit und Tom, dem seine Azubis am Herzen liegen hat neben all diesen Vorteilen auch einen Betrieb der einfach wieder wie geschmiert läuft.

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