Jetzt PsyFit-Lotse werden

powered by

PsyFit Text bla bla bla bla bla bla bla

Analysen verstärken die persönliche Betroffenheit und Beteiligung von Kunden oder Mitarbeitern bei jeweiligen Maßnahme, die bei Ihnen nun ansteht. Mein Anliegen und das unserer INITIAL-Experten ist es, Sie erfolgreich zu machen.

 

Silke Reinbold ist Expertin für die Entwicklung von Analysen, Persönlichkeitstest, Befragungen und Tools für die Business-Entwicklung. Sie hat schon über 100 Partner für ihre Tools und über 3000 Kunden, die mit ihrer Hilfe ihr Talent & ihre Expertise leben. Sie setzt das Talent in dir frei und kann deine Bedürfnisse und Wünsche für dein Business mit dir herausarbeiten. Langjährige Partner betreut sie mit dem Wissen, welches Tool für das jeweilige Business und die jeweilige Unternehmer-Identiät wirksam ist. Dabei ist es ihr wichtig, dass Menschen wieder eine INITIAL-Zündung für ihre Talente und deren Einsatz im beruflichen Umfeld erleben.

Wenn wir dieses Wissen mit den bewährten Coaching-Tools der INITIAL-Akademie im Business verbinden, ist es für JEDEN Menschen möglich, mit wem was ihn im Herzen berührt, ein Business zu erschaffen, das wahre Transformation beim Kunden bewirkt.

Deshalb ist es ihre Vision und damit auch die Vision der INITIAL-Akademie so vielen Menschen wie möglich den Blick auf ihre Talente & Expertise zu geben, sie als Experte sichtbar werden zu lassen und sie damit zu unterstützen ihr Business in Leichtigkeit wachsen zu lassen.

Die Methode – Das initiale System
Wenn einzelne Mitarbeiter Verursacher von Erfolg sind, etabliert sich eine gelebte INITIAL-Kultur in Unternehmen.
Es ist bekannt, dass erfolgreiche Unternehmen von Mitarbeitern, die Eigeninitiative zeigen und Erfolg verkörpern,  getragen werden – im Gegensatz zu Mitläufern oder gar Bremsern. Die erzielten Ergebnisse sind die gemeinsamen Ergebnisse des Unternehmens, den Führungskräften und der Mitarbeiter!

Für den persönlichen Erfolg und ein erfülltes Leben
Erfolg verbinden wir mit dem Beruf – und dies ist richtig. Jedoch setzt dies eine eigene erfolgsorientierte, persönliche und initative Weiterentwicklung voraus! Der persönliche Erfolg ist das Streben nach positiven Ergebnissen, die mit persönlichen Zielen oder gar Vision einher gehen. Es ist Gewinn und Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen zugleich!

Für das Unternehmen – den Erfolg leben in der INITIAL-Kultur
Wir kennen nur all zu gut die zahlreichen Einwände mancher Mitarbeiter im Unternehmen: „es geht nicht!“, „Hatten wir schon!“, „Haben wir bereits probiert!“ Es ist der unausgesprochene innere Widerstand der bestehenden Kultur!
Initiative Mitarbeiter sehen sich in ihrer Verantwortung für positive Ergebnisse – für sich selbst, für Andere, für das Unternehmen! Es sind die initiativen und erfolgreichen Mitarbeiter, die die Prozesse und Abläufe in Unternehmen bestimmen. Es sind die diejenigen die psychische Fitness/ innere Stärke haben und  sich und andere für gemeinsam gute Ergebnisse begeistern.

INITIAL-Qualifizierungen
Unsere Teilnehmer lernen, dass sie alleinige Urheber ihrer (positiven und negativen) Ergebnisse sind. Diese Erkenntnis ist die wichtigste Grundlage zur Gestaltung des Lebens- und Berufsweges. Denn diese Erkenntnis ermöglicht die darauf aufbauende weitere Erkenntnis, dass der Mensch im Prinzip „viel, viel mehr erreichen kann als er sich jemals vorzustellen vermag“. Jeder/Jede hat diese Fähigkeiten in sich und steht vor der Aufgabe, die behindernden Überzeugungen, die sich im Lauf des Lebens gebildet haben so zu wandeln, dass der Weg „nach vorne“ frei wird.
Wenn du erkennst, dass du alle Veranlagungen in dir hast, so gibt es dir die Zuversicht für ein erfülltes Leben.

Die ersten Schritte sind entscheidend – Der persönliche Erfolg zeigt sich in den Ergebnissen

• Fokus setzen heißt allein das fördern, was Potenzial trägt und wesentlich ist

• Erfolg wird von Menschen gemacht – in der Individualität der Identität

• Verantwortung übernehmen für die Ergebnisse – mutig Zielen entgegengehen UND Ergebnisse sollten gefeiert werden

Wir verbinden Erfolgsdenken mit Methoden der Praxis. Es ist unser elementares Ziel, dass die Menschen ihre Potenziale kennen lernen und systematisch in positive Ergebnisse wandeln. Jeder Mensch trägt diese Potenziale für sein Ziel in sich – dies ist unser Grundsatz!

PsyFIT Master

Jetzt informieren

Die Qualifizierung für Coaches/Trainer

Wir wissen, dass Prävention für Burnout und Despression enorm wichtig ist. Die Betriebliche Gesundheitsförderung setzt darauf.
Learn More

Analyse-Coach

INITIAL Talent-Analyse

Qualifizierung für die INITIAL Talent-Analyse

Wir wissen, dass es für die Arbeitszufriedenheit von Bedeutung ist, die eigenen Talente auch leben zu düfen. Die Personalentwicklung setzt darauf.

Learn More

Coach werden

mit modernen Produkten

jetzt als Coach/Trainer durchstarten

Als Coach können wir vielen Menschen helfen. Manchal ist es jedoch schwer, so nebenbei das eigene Business weiterzuentwickeln.

Learn More