Arbeitsplatzwechsel leicht gemacht »
Der Arbeitsplatzwechsel ist für die meisten Menschen keine Ausnahmeerscheinung mehr: Beruflicher Wandel und lebenslanges Lernen gehören heute zum beruflichen Weiterkommen untrennbar dazu.
Trotzdem ruft jeder Arbeitsplatzwechsel bei den meisten Menschen Unbehagen, Ängste und Stress hervor. Fragen wie: „Finde ich meine Rolle im Team?“, „Fühle ich mich wohl im neuen Unternehmen?“ oder „Kann ich mich am neuen Arbeitsplatz weiterentwickeln?“ prägen die Zeit vor und direkt nach dem beruflichen Wechsel.
Die Talent-Analyse für den Arbeitsplatzwechsel
Ein besseres Verständnis für die eigenen Talente kann diese Unsicherheit am Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses mindern. Kennen Sie Ihre
Stärken, so strahlen Sie ein größeres Selbstvertrauen aus und können offener auf die neuen Arbeitskollegen zugehen. Zugleich wird der
natürliche Wegfindungsprozess im neuen Team beschleunigt, da Sie wissen, an welcher Stelle
Sie sich am besten ins Team einbringen können.
Sie müssen keine Energie mehr dafür verwenden, die eigenen Schwächen zu verdecken, wenn sie auch diese klar erkennen und zu ihnen stehen können. »
Auch die Wahl eines neuen Arbeitsplatzes wird Ihnen leichter fallen. Durch die INITIAL-Coachings wissen Sie, welches Umfeld und welche Bedingungen Sie brauchen, um eine größtmögliche Motivation aufzubauen und können dies auch klar die kommunizieren. Somit gehören Fehlentscheidungen der Vergangenheit an – Sie kennen Ihre Bedingungen und Ihre Bedürfnisse und richten sich auch nach diesen.
Bei einem Arbeitsplatzwechsel werden Sie insgesamt gelassener agieren
können, da Sie Ihre Ängste abgebaut haben und wissen, wo Sie stehen.
Sie sind zielorientiert, klar und strahlen dieses Selbstbewusstsein auch aus.
„Wer Erfolg im Leben haben möchte, muss hart dafür arbeiten!“ oder „Im Leben bekommt man nichts geschenkt!“ – kommen Ihnen diese Aussagen bekannt vor?
Eine gelungene Veranstaltung
Die Veranstaltung hat voll uns ganz meinen Erwartungen entsprochen.
Silke Reinbold ist eine gut vorbereitete und wissende Referentin. Sie hat die Themen gut auf den Punkt gebracht. Besonders hat mir der Raum für die eigenen Reflexion gefallen, den man immer wieder bekommen hat. Ein gelungenes Netzwerktreffen.
Sandra Mihailovic
Unternehmensberaterin
Unnötige Auseinandersetzungen im Team
Lernen wir uns kennen
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste Teamentwicklung gestalten!
