Kosteneinsparungen durch effektiv eingesetzte Mitarbeiter»
Unmotivierte, falsch eingesetzte Mitarbeiter verursachen einen erheblichen, doch leider oft unterschätzten Kostenaufwand im Unternehmen. Sinkende
Leistungsbereitschaft und fehlerhafte Arbeit sind die Folgen und für jede Führungskraft schwer zu kompensieren.
Lange Gespräche, teure Motivationscoachings und im schlimmsten Fall Abmahnungen und schließlich die Auflösung des Arbeitsverhältnisses lassen sich oft vermeiden, wenn die Mitarbeiterauswahl und -betreuung optimiert wird.
Die Talent-Analyse und die INITIAL-Coachings helfen Personalern und Führungskräften in Ihrem Unternehmen, schon bei der Mitarbeiterauswahl klare Erwartungen zu formulieren und mit einer praxiserprobten Methodik das passende Personal zu finden. Wir stehen dabei Ihrer Personalabteilung unterstützend zur Seite, um teure Fluktuationen zu vermeiden.
Darüber hinaus schulen wir Ihre Führungskräfte, ihre Mitarbeiter gemäß ihrem Stärkeprofil zu fördern und einzusetzen. Es ist erwiesen, dass gut geführte und geförderte Mitarbeiter bis zu 50% mehr Leistung für das Unternehmen erbringen können, was oft ungenutzte Ressourcen sind.
Optimieren Sie diese Prozesse in Ihrem Unternehmen und setzen Sie den
Grundstein für langfristigen Erfolg! »
„Wer Erfolg im Leben haben möchte, muss hart dafür arbeiten!“ oder „Im Leben bekommt man nichts geschenkt!“ – kommen Ihnen diese Aussagen bekannt vor?
Eine gelungene Veranstaltung
Die Veranstaltung hat voll uns ganz meinen Erwartungen entsprochen.
Silke Reinbold ist eine gut vorbereitete und wissende Referentin. Sie hat die Themen gut auf den Punkt gebracht. Besonders hat mir der Raum für die eigenen Reflexion gefallen, den man immer wieder bekommen hat. Ein gelungenes Netzwerktreffen.
Sandra Mihailovic
Unternehmensberaterin
Unnötige Auseinandersetzungen im Team
Lernen wir uns kennen
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächste Teamentwicklung gestalten!