Andreas R.

Name & Kontaktdaten

Andreas R.
Unternehmensführung / Persönlichkeitsentwicklung / Coach & Mentor / Executive Advisor / Sparringspartner

Helmstedt

Qualifikationen und Schwerpunktthemen

Dipl.-Ing. (FH)

Diverse Leadership-, Führungs- u. Geschäftsführungs- Seminare
Human Design Analytiker / Reader
Mediationsleiter
Achtsamkeitstrainer/-coach

(C-Level) Mentor & Coach für Unternehmen und Führungskräfte
Sparringspartner & Impulsgeber
Umsetzungsbegleiter
Persönlichkeitsentwicklung (unter Anwendung u.a. des Human Design Systems)
(Self) Leadership Excellence
Unternehmens- und Personalführung
New Leadership und Future Work
Business Development
Sales-Unterstützung
Connector & Door-Opener

Berufliche Laufbahn

ca. 15 Jahre Unternehmensführung als Geschäftsführer u/o (Senior) Partner
ca. 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft
seit 01/2023 selbständig mit “Andreas Rinke – New Leadership Connection”

“Andreas Rinke kennt sowohl die Kunden- als auch die Dienstleisterseite bestens. Lange war er bei Volkswagen in unterschiedlichen Positionen tätig, bevor er zu einem international agierenden IT-Dienstleister wechselte und dort das Geschäftsfeld „Engineering Services“ aufbaute und als Geschäftsführer verantwortete. Es folgten Aufgaben bei der EXXETA AG sowie bei dem Engineering Services Provider AKKA (jetzt: Akkodis), wo er über 500 Mitarbeiter in den Branchen Automotive, Aerospace, Rail und Digital leitete. Danach baute Andreas knapp vier Jahre lang als Geschäftsführer bei SALT AND PEPPER Technology GmbH das Thema “Werk- u. Dienstvertragsleistungen” aus. Auch dort hatte er für über 500 MA die Verantwortung. Zuletzt war er bei der Biqx GmbH als Geschäftsführer und anschließend als Senior Partner tätig und führte das Unternehmen in die erfolgreiche Wachstumszone.

Seit Anfang 2023 ist er selbständig und begleitet als Mentor & Coach, Impulsgeber, Sparringspartner sowie als Executive Advisor Gründer, Unternehmenslenker, Geschäftsführer, Führungskräfte mit modernem Mindset in Form eines neutralen und sehr erfahrenen Austauschpartners.”

Meine Werte

Meine “Weg-Begleitung” umfasst alle Bereiche der Unternehmensführung, von Team- und Mitarbeiter-Empowerment über Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu Themen wie New Leadership, Future Work, Business Development, Sales und Umsetzungsbegleitung im operativen Geschäft.
Mein Ziel ist es, nicht nur Lösungen und Antworten zu bieten, sondern aktiv dazu beizutragen, Chancen zu erkennen und neue Wege zu beschreiten, um selbstsicherer, glücklicher, zufriedener, wirksamer und erfolgreicher als Person und Unternehmung voranzuschreiten.