Unternehmensberatung für
INITIAL-Zündung & Innovation
In der Welt der Unternehmensberatung und für Seminare ist die INITIAL-Akademie ein starker und verlässlicher Partner. Wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und individuelle Herausforderungen hat. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
Doch wir gehen noch einen Schritt weiter. Neben unserer Expertise in der Beratung bieten wir auch die Möglichkeit, ausgewählte Trainer bedarfsgerecht in Unternehmen zu vermitteln.
Ein wichtiger Baustein unseres Angebots sind Mitarbeiterbefragungen und Unternehmenskulturanalysen. Wir führen umfassende Analysen durch, um das Herzstück jedes Unternehmens zu verstehen: die Mitarbeiter und ihre individuellen Bedürfnisse. Auf Basis dieser Erkenntnisse können wir den richtigen Berater für Ihr Unternehmen auswählen. Denn wir glauben daran, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit nur dann entsteht, wenn die Chemie zwischen Trainer und Unternehmen stimmt.
Unternehmensberatung – Seminare
Unsere langjährige Erfahrung und unser breites Netzwerk ermöglichen es uns, qualifizierte und erfahrene Trainer zu identifizieren, die genau zu Ihren Anforderungen passen. Egal ob es um Führungskräfteentwicklung, Teambuilding, Kommunikationstraining oder andere Bereiche geht – wir finden den Experten, der Ihre Unternehmensziele unterstützt und Ihren Mitarbeitern neue Impulse gibt.
Wir stehen unseren Kunden zur Seite, um den Erfolg Ihrer Organisation zu fördern und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Individuelle Bedürfnisse entscheiden darüber, welches der richtige Berater dafür ist.
Jedes Thema – Rekruiting, Mitarbeiterbindung, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Mitarbeiterbefragung, Führungskräftetraining oder Teamtrainining – braucht den Experten.und für
Jetzt testen:
Für Coaches / Berater:
Weiterbildungen für die Business-Entwicklung
gezielte Beratungsprodukte & Seminarkonzepte.
Für HR-Berater:
Qualifizierungen als INITIAL-Coach
Nutze die Analysen/Befragungen für deine Klienten.
seminare
Die INITIAL-Akademie hat sich auf die Entwicklung Beratern spezialisiert, die in der Unternehmensberatung erfolgreich Projekte umsetzen wollen. Unsere maßgeschneiderten Beratungsdienstleistungen unterstützen Unternehmer dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen und den Erfolg ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.
Unsere Seminarangebote sind darauf ausgerichtet, Ihnen das notwendige Wissen, die Tools und die Strategien zu vermitteln, die in der Unternehmensberatung von Bedeutung sind.
Darüber hinaus ermutigen wir Coaches, Trainer und Berater zur Kooperation mit der INITIAL-Akademie. Dies erfolgt nach dem 3-monatigen BusinessUpgrade.
Der Vorteil: Durch eine Zusammenarbeit im Beratungskontext können wir durch das breite Netzwerk von Experten, die gemeinsamen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Beratungsprojekt personalseitig stemmen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam die nächste Stufe in der Unternehmensentwicklung zu erklimmen!
Business-TALK per Zoom
Lernen wir uns kennen
Teilnehmer unserer Seminare/Workshops oder Coachings:
Coaches
Beim Aufbau des Business ist die die Positionierung als Experte wichtig. Kunden kaufen vom Experten. Hier bietet sich ein für die Homepage oder social media konzipierter INITIAL-Test für das spezielle Coaching-Thema an, um Kunden zu involvieren und als Themen-Experte sichtbar zu werden.
Berater
Als Berater kannst du Kundenbefragungen oder den INITIAL-Test nutzen, um deinen Kunden ein Vorgeschmack auf deine Leistung zu bieten. Potenzialanalysen oder Tests können auf der eigenen Homepage oder auch der des Unternehmens integriert werden.
Personaler
Für die Personalentwicklung ist die INITIAL-Talent-Analyse ideal im Einsatz von für die Entwicklung von Führungsnachwuchskräften. Zur Mitarbeitergewinnung und -bindung kann Active Sourcing über social-Media Kanäle hilfreich sein. Auch Themen im Gesundheitsmanagement werden häufig gebucht.
Unternehmen
Eine hohe Fluktuationsrate oder geringes Engagement der Mitarbeiter gekennzeichnet durch einen hohen Krankenstand, Innovationsstau oder Qualitätsprobleme sind Anlässe, Seminare gemeinsam mit den Führungskräften zu buchen. Die Mitarbeiterbefragung ist ein Instrument, um Hintergründe zu analysieren.
netzwerk