Erkennen Sie, was Ihren Kunden gerade bewegt!

Welches Angebot haben Sie und was ist der Nutzen? Erklärungsbedürftige Produkte einfach präsentiert.

Neukundengewinnung

Aktivierung zur Druchführung meiner Maßnahme

Diese Tiefe haben Sie noch nie im Erstgespräch erreicht!

Ihr Angebot – Ihr Traumkunde – Ihre Analyse, um Kienten in der Tiefe abzuholen.

Mitarbeiter involvieren

Aktivierung zur Druchführung meiner Maßnahme

Diese Beteiligung an Projekten haben Sie noch nie erreicht!

Ihr Angebot – Ihre Strategie – Ihre Analyse, um Mitarbeiter in der Tiefe abzuholen.

Gesundheit anbieten

Aktivierung zur Druchführung

Die Beteiligung an Gesundheitsthemen steigern!

Ihr Angebot – Ihre Strategie – Ihre Analyse, um Menschen zu bewegen.

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Kunden-(Persönlichkeits-)Test

  • Wie fühlt sich mein Kunde?

  • Welche Herausforderungen hat er?

  • Warum kann ich ihm helfen?

  • Was sind seine Motivationsfaktoren?

Welche Analyse passt für Ihre Business-Entwicklung?

 

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Die INITIAL Talent-Analyse

Die persönliche Entwicklung unterstützen

Stärken entdecken

Erkennen Sie mit der INITIAL Talent-Analye, was Sie brauchen, um Ihre Stärken optimal zu leben.

INITIATIV SEIN.

INITIAL Talent-Analyse

  • Welche Stärken habe ich?

  • Wie kann ich diese erfolgreich einsetzen?

  • Welche Aufgabe passt zu mir?

  • Was sind meine Motivationsfaktoren?

Motiviert sein, begeistert sein und das Richtige tun.

Schön, dass Sie die INITIAL Talent-Analyse gefunden haben, denn die Analyse hilft Ihnen dabei, Ihre Stärken deutlicher zu erkennen und besser auszubauen. Sie erfahren mit Hilfe dieser psychologisch fundierten Methodik, was Sie motiviert und welche Tätigkeit zu Ihnen passt und Sie erfüllt. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen auf, was andere an Ihnen besonders schätzen.

Ihr Vorteil: Es geht um Sie. Die Analyse beschäftigt sich allein mit Ihren Stärken und ist daher kein typischer Vergleichs-Test.

Die Analyse unterstützt Sie in folgenden Situationen:

  • Arbeitsplatzwechsel / veränderte Aufgaben
  • Bewertung (Zertifikat für Ihre Unterlagen)
  • Vorbereitung zum Bewerbungsgespräch
  • Zusammenarbeit / Projektarbeit / Rolle im Team
  • Führungskompetenz / Teamentwicklung
  • Entscheidungsfindung / Motivation
  • Berufswahl / Bewerberauswahl

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Die PsyFIT-Analyse

Motivation. Inspiration. Lebensenergie

Erste Schritte zur Gesundheitsförderung

Erkennen Sie, wir es um Ihre psychische Fitness aktuell bestellt ist. Gehen Sie den ersten Schritt in Ihrem stärksten Handlungsfeld.

PSYCHISCH FIT SEIN.

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  • Psychische Fitness messen

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