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Die INITIAL-Akademie ist bekannt für Ihre Analyen in der Business-Entwicklung. Durch unsere Mitarbeiterbefragungen, Führungsstil- oder Unternehmenskultur-Analysen werden Bedürfnisse der Belegschaft aufgedeckt.

Ein „Pro Unternehmenskultur“ ist es, Fördermöglichkeiten für die Gesundheit der Mitarbeiter zu nutzen, welche über 95% der Unternehmen verfallen lassen?

Lassen Sie uns damit ein Gesundheitskonzept für Ihr Unternehmen gestalten, in welchem die Leistungen auch wirklich genutzt werden: Maßnahmen, die sich aus Bedürfnissen der Belegschaft ergeben.

Außerdem sprechen wir über folgende Themen:
  • Innere Kündigung versus Innovationskraft
  • Schaffung gesunder Unternehmenskulturen
  • Mitarbeiter-Engagement im Homeoffice

Felix Anrich hat mit seinem Unternehmen und Partnern die Erfahrung aus über 10 Tsd. Firmen gesammelt und die bewährten Vorgehensweisen und Dienstleistungen zu einem ganzheitlichen Konzept kombiniert und weiterentwickelt.

Das FAIRFAMILY-Konzept. Ein holistisches Gesundheitskonzept, mit flexibel abrufbaren Leistungen, welches stetig weiterentwickelt wird und für die Finanzierung Fördergelder verwenden werden, welche über 95% der Unternehmen verfallen lassen.

Veränderungen bewegen – wer etwas bewegt hat den Wettbewerbsvorteil

 

Wir sehen uns am Freitag unter folgendem ZOOM-Link: https://us02web.zoom.us/j/86719669388

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