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EINLADUNG zum INITIAL Business-Webinar
(ONILNE am Freitag, um 8:00 Uhr)

Liebe Interessenten,

das Thema „Mitarbeiter finden, fördern & binden” ist für Personaler und Coaches ein tägliches Thema. Wenn du in diesem Thema Kunden hast oder in deinem Unternehmen tätig bist, dann sei herzlich willkommen.

Franziska Seidel ist Talent-Expertin, Business-Mentor und Gründerin einer Bewerbungsplattform. Sie bringt uns ihre Erkenntnisse der Talents Umfrage mit.

Außerdem lernst du die Talent-Analyse kennen, die es schafft die engagierten Mitarbeiter oder Bewerber zu identifizieren – stärkenbezogen zu entwickeln. Als kleines Goodie hast du die Möglichkeit eine Kulturanalyse deines Unternehmens durchzuführen.

Inhalte:

  • Einführung mit Employer Branding und Talent Analyse (Talent Analyse Mehrwert für beide Seiten), Teamzusammenhalt und Ergänzung
  • Kulturanalyse live im Webinar durchführbar
  • Ausblick auf Mitarbeiterbefragung digital und regelmäßig
  • Ausblick auf Trainee Programm oder Talentprogramm  wir unterstützen
  • ZDF: Talents Umfrage nutzen, um Dinge zu rechtfertigen –> aufzeigen für Kulturanalyse und Talent-Analyse, Statista: Initiatoren, Mitläufer und Bremser 2/3 sind Mitläufer aus 2009 KPMG
  • Zusammengehörigkeitsgefühl stärken – Innovationskraft & Engagement

Nach diesem Themen-Impuls von ca. 20 Minuten sprechen wir in angenehmer Atmosphäre per Zoom über dieses Thema.

Veranstalter ist die INITIAL-Akademie (Silke Reinbold): Wir bieten unseren Kunden Entwicklung individueller Tests & Kunden-Befragungen für Ihr Thema oder Ihr Business – immer bezogen auf das Mindset des Kunden. Damit schaffen Sie es, dass Ihre nächsten Ziele in der Businessentwicklung gut erreicht werden können. Persönliche Betroffenheit und Beteiligung von Kunden auf der Homepage zu schaffen – das ist der Schlüssel für Vertrauen.

Ganz herzlich möchten wir Sie nun hiermit zum Business Frühstück per ZOOM mit Video-Austausch einladen. Der Zoom-Link lautet: https://us02web.zoom.us/j/9720081294

Wir freuen uns auf dich,

Franziska Seidel und Silke Reinbold

 

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