Führungskompetenz – Mitarbeiter effizient zum Ziel führen
Haben Sie eine Führungsposition inne, so tragen Sie die Verantwortung für Aufgaben und Mitarbeiter. Ihre Mitarbeiter orientieren sich bei Ihrer Arbeit an Ihnen – dieser Effekt kann wirkungsvoll eingesetzt werden, beispielsweise um die Initiative Ihrer Mitarbeiter zu fördern oder eine vertrauensvolle Atmosphäre in Ihrem Team entstehen zu lassen.
Inhalt
- Sich selbst als Führungskraft wahrnehmen
- Verschiedene Führungsstile und ihre Wirkung erkennen
- Beziehungsquadrat
- Die innere Kraft im Führungsstil integrieren
- Authentizität schaffen
- Portale
Ihr Nutzen
Sie können nach diesem Coaching klar Ihre Rolle und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten kommunizieren, bestimmte Techniken bei der Gesprächsführung und der Teamentwicklung anwenden, gezielt Absprachen vereinbaren sowie die richtige Balance zwischen Delegation und Kontrolle finden.
Ort des Seminars
Seminarräume der INITIAL-Akademie
Kontakt
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