Check Effiziente Management-Prozesse

Seit 23 Jahren bin ich Unternehmensberaterin und Geschäftsführerin der INITIAL-Akademie. Meine Expertise ist die Potenzialentwicklung & das Talent-Management. Überwiegend begleitete ich bisher Führungsnachwuchsprogramme und Themen der Gesprächsführung mit Kunden oder Mitarbeitern. Mein Schwerpunkt ist die bedarfsorientierte Konzeption von Persönlichkeitstests, bedarfsgerechter Führungsstil-Analysen, Mitarbeiter-Befragungen oder Unternehmenskultur-Analysen für Unternehmensberater und Coaches. Es ist mir wichtig, Potenziale von Menschen im Business zu analysieren. Das Business weiterzuentwickeln – sei es in der Strategie, Kundengewinnung und -bindung oder in der Positionierung ist zu meinem absoluten Lieblingsthema geworden. Wenn es um Mitarbeiterbedürfnisse oder Unternehmenskultur geht, sprechen mich Unternehmer an und dies beinhaltet auch Mindset-Themen. Gemeinsam schaffen wir eine INITIAL-Zündung fürs Business.