Die 3 Schritte
INITIAL Team DriveInstrument zur Teamentwicklung
Die drei Schritte des Instruments für Teamentwicklug und Beratung INITIAL TeamDrive für ein effizient arbeitendes Team mit optimalen Ergebnissen.
Wie erreicht man ein gut funktionierendes Team?
Teampartner kennen
Kommunikation dazuKompetenzen schätzen
Da die Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder bekannt sind, können nun die Aufgaben, je nach persönlichen Stärken der Teammitglieder, verteilt werden.
Bessere Performance im Team
TEAM Drive fördert:
Identifikation und WIR-Gefühl im Team
Umgang mit Feedback zur Verhaltensänderung
Gemeinsame Ziele identifizieren
Stärken, Ressourcen und Synergien nutzen
Ihr Unternehmenserfolg mit TEAM Drive
Bessere Performance im Team
Ein eingespieltes Team arbeitet effizienter und trägt somit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. INITIAL TEAM Drive ist ein Produkt für Teams, die ihre Performance verbessern wollen. Wenn bei der Aufgabenklärung alle Teile berücksichtigt werden und die Stärken des Einzelnen bei der Umsetzung genutzt werden können, weil Kompetenzen bekannt sind, so arbeitet das Team optimal zusammen. Störungen können beseitigt oder umgangen werden.
Inhalt
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Talent-Analyse mit schriftlicher Auswertung
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Auswertungsgespräch (30 Minuten pro Teammitglied)
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Arbeit mit Stärkekarten, schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse für das Team
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Arbeit mit Drive-Moderator
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Identifikation gemeinsamer Ziele
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Nutzung von Stärken uns Synergien
Ihr Nutzen
Es ist die große Kunst, inhaltliche Arbeit und das Erleben der Persönlichkeit im Team zu kombinieren. Deshalb wird dies mir dem INITIAL TEAM Drive standardisiert!Das Team erkennt, dass die Gruppe viel stärker ist als der Einzelne; Kreativität entsteht und der Spaßfaktor bei der Lösungsfindung verbindet die Teilnehmer. Damit geht das Team gestärkt wieder aktiv an die Dinge im betrieblichen Alltag heran.